11月1日，东北师范大学自由校区体育馆，长春市“强师计划”首场招聘会如期举行。长春市教育局、长春市人社局等相关部门一次性放出315个教师编制岗位需求，“铁饭碗”不仅吸引了本地东北师大2017届师范毕业生入场求职，还吸引了北京师范大学、华东师范大学等六所师范类高校的师范生。
长春市首次大规模招教师
强国必先强教，强教必先强师，振兴长春老工业基地，建设东北亚区域性中心城市，都要求把教育摆在优先发展的战略地位。近年来长春市通过面向社会公开招聘、免费师范生安置、农村特岗计划、“633”计划等渠道补充了一大批优秀人才，但教师队伍总体上仍然短缺，整体素质仍亟待提高。省委常委、市委书记王君正提出，要强化人才队伍建设;要突出抓好队伍，创新体制机制，抓紧引进一批紧缺的高层人才，做到引得来、留得住、用得好。“这次拿出的315个教师岗位，占到我们年度进人计划的一半还要多，力度是非常大的。”长春市教育局副局长张茂金说。
应聘“门槛”挺高 本地学子近水楼台
此次“强师计划”首场招聘会要求必须是教育部直属六所师范大学的本、硕应届毕业生。也就是说，能获得入场券进场应聘教师岗位的只有北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学这6所教育部直属师范大学2017年全日制本科及以上学历的应届毕业生。 在招聘会上最吸引人的莫过于“解决编制”。“以前想要有编制还要通过统一考试、面试、体检，层层淘汰，但这次只要签约就能解决编制问题，这点很吸引我。”东北师大化学系研三的吴同学不到十分钟她便向心仪学校投递了简历，他告诉记者，“学校网站提前公布了各校的招聘情况，我把招聘化学老师的学校都过了一遍‘筛子’，事先在网上查清楚了地理位置、教学特色等等。”吴同学说，在自己学校门口开招聘会，对于本校学生来说还是十分便捷的。
记者发现，应聘除了要求必须是教育部直属六所师范类高校毕业生外，高中学校一般要求应聘师范生有研究生及以上学历，义务教育段中小学的学历要求一般为本科及以上。
有学校现场英文面试 考察应聘学生口语
“Do you think how to become a good English teacher?”
“As teachers, we must not only have a wide range of knowledge, but also have comprehensive skills and positive attitudes……”在市第一中学招聘展位前，每每有同学递交英文教师招聘简历，负责招聘的富金晖老师都会用英文直接与其对话。
“作为英文教师，首先要有过硬的专业素质，其次就是要有与时俱进的时代感。”富老师有着17年的英语教学经验，让她印象颇深的，是来自华东师范大学的邹越同学。在她看来，邹同学能带给学生们更多的现代气息。“当然，究竟哪些应聘学生能最终进入1:3的面试和试讲，还要看学校专家评委的综合评定。”
有别于上海学生的教学“时髦”，来自北京师范大学的赵月则一心想着扎根东北。“我家是辽宁的，工作单位就想定在东三省。”赵月说，在北京她们的机会很多，落户、落编都不成问题，但她心里有着自己的小算盘，就是想把自己所学都奉献给东北黑土地。据她介绍，在网上得知此次招聘活动，他们研三的4名同学一起组团从北京赶到了长春。
热门学校精挑细选纪检监察部门全程监督
百所公办学校，315个公办教师岗位，招聘会现场，每个展位前都围满了应聘人员，长春市十一高中展位前更是排起了长队。长春市十一高中校长朱杰亲自来到招聘现场“坐阵”，这次学校拿出五个学科招聘5名老师。“此次我们学校语文、英语、生物、地理、物理五个学科，各招一名教师，目前看，应聘者热情很高，应聘比在1:50左右。”朱杰介绍说，为确保招聘公平、公正，选出真正教育、教学实践能力较强的人员，学校评审组成员并未事先公布，而是将在面试环节开始前最终确定。面试以说课为主，采取随机模式，选定相关章节。 据了解，此次招聘由纪检监察部门全程监督。政策咨询热线设在长春市教育局，电话(0431)88787059;仲裁及举报电话(0431)88521577设在长春市人力资源和社会保障局。
长春将连续6年面向教育部直属六所师范大学招老师
招聘会上，记者从长春市教育局、长春市人社局获悉，为建设东北亚区域性教育中心城市，长春市决定实施“强师计划”，计划从今年开始，长春市直属学校和各县(市)区所属学校将连续六年拿出一定比例的年度用编计划，面向教育部直属师范大学招聘优秀教育人才。
“此次招聘会由我们与市人社局共同组织，按照面向高校现场招聘，就地报名、面试、体检、签约的招聘方式，将基础教育所需人才纳入招聘范围，引进更多优质人才资源。”长春市教育局相关负责人介绍说，下一步长春市教育局将和东北师大签订战略合作协议，开展全方位合作。
中国吉林网 记者 郭美佳 摄影 罗浩