昨日，长春晚报记者从省人社厅获悉，根据我省经济社会发展总体布局，重点在汽车产业、石化产业、农产品加工、装备制造、新能源、轨道交通、航空航天、机器人与智能装备、农机装备、生物医药、高性能医疗器械、新一代信息技术、新材料、教育、金融及其他等16个行业中，广泛征集在各地、各部门、各行业具有一定影响力或代表性的企事业单位所需的紧缺性、战略性的高级管理人才、高级专业技术人才和高技能人才需求信息。 截至2017年1月，共计征集符合申报条件的225家单位关于2016-2017年度高层次急需紧缺人才1369人，具体岗位信息详见省人社厅网站http://hrss.jl.gov.cn。 省人社厅将根据征集到的需求信息，定期组织紧缺人才省内专场招聘会和跨地区专场招聘会，组织需求单位参加国(境)内外相应形式人才招聘活动，同时将采取特事特办的方式，研究制定相应的省内人才流动政策，通过省内人才调剂、吸引国(境)内外人才来吉工作等形式，缓解我省人才相对缺乏的状况。
长春晚报记者 陈琼
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