职教喜报!这所学校多名校友荣获全国高技能人才评选表彰 职业教育-教育 张昕莹 3400839
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职教喜报!这所学校多名校友荣获全国高技能人才评选表彰

2021-06-27 15:38 | 来源: 中国吉林网

  近日,第十五届高技能人才表彰大会在北京举行。全国共有30名中华技能大奖获得者和293名全国技术能手接受表彰。长春汽车工业高等专科学校优秀校友王智荣获中华技能大奖,刘建新、范英男荣获全国技术能手称号,牟少志被评为国家人才培育突出贡献个人。

  高技能人才评选表彰工作开始于1995年,目前每两年开展一次,是专门针对技能人才的最高层级的政府奖项。此次受到表彰的四位校友王智、刘建新、范英男、牟少志,是长春汽车工业高等专科学校培养的近10万名毕业生中的杰出代表,他们在平凡工作岗位上创造了不平凡的业绩,为实现国家富强、人民幸福和经济社会发展作出了积极贡献。

  王智,1998年毕业于长春汽车工业高等专科学校,现任中国一汽研发总院试制所数控班班长,高级技师、高级讲师、中国一汽工人高级专家、国家级技能大师工作室领衔人,享受国务院政府特殊津贴。曾先后荣获中美国际数控大赛金奖、全国技术能手、中央企业技术能手、吉林省劳动模范、吉林省优秀共产党员、吉林省技能大奖等多项荣誉。

  王智:中华技能大奖获得者

  参加工作以来,王智一直坚守在一汽自主研发试制阵线上,钻研数控加工技术。在CAD/CAM软件、机床操作编程、零件加工、刀具夹具设计等方面具有很深的造诣,解决完成100多项技术难题和攻关项目,完成多项国家级、省部级重点项目的试制加工任务。

  王智是有名的“工作狂”,为保证新产品试制任务顺利完成,多年来主动放弃休息日,连续奋战攻克技术难关,出色完成应用于大红旗检阅车的国内首款自主研发V12发动机的试制加工任务,精度达到国际领先水平,结束了核心部件需由国外加工的历史,填补国内V型发动机制造空白,使大红旗检阅车拥有中国“芯”。近几年又先后完成了4GB、V6、V8发动机,DCT350 、6MT、 DCT变速箱,红旗C229、红旗E115等多个重点项目的试制加工任务。

  在中美国际数控技能大赛中,王智编辑宏程序指令,自动对12个坐标系进行计算、赋值,大大节省编程准备时间,并凭借多年的经验将CAM编程刀具直径及切削参数进行调整,保证了尺寸一次加工合格。在完成数量与对手打平的情况下,王智凭借质量大比分领先,最终一汽代表队获得了金奖第一名,并获得夹具制造银奖,不仅为国家和一汽集团争得了荣誉,更向国际同行充分展示了中国高超的机械加工水平。

  刘建新,1993年毕业于长春汽车工业高等专科学校,现任一汽解放汽车有限公司传动事业部车桥厂设备工装室车工,高级技师、吉林省首席技师、中国第一汽车集团公司专家、中国一汽和长春市总工会车工高技能传承师、全国五一劳动奖章获得者、吉林省劳动模范、吉林省第十五批“突出贡献专家”。

  刘建新:全国技术能手

  刘建新长期致力于先进设备高精密零部件制造研究,在自主创新、技术攻关、高技能传承和人才培养等方面做出了突出贡献。作为两届吉林省车工状元,刘建新曾40多次荣获中国第一汽车集团公司以上荣誉和称号;14次荣获中国一汽劳模创新工作室优秀成果(金)奖、长春市“十佳职工先进操作法”、长春市职工先进操作法创新成果奖、全国机械工业优秀质量创新成果奖、全国设备管理与技术创新成果奖和中国机械工业科学技术奖。2015年,创建中国一汽“刘建新专家培训工作室”“刘建新劳模创新工作室”和长春市“刘建新劳模创新工作室”,带领团队完成技术革新169项,多个项目填补机械加工技术空白,并在一汽车桥生产制造中发挥重要作用,累计节创产值1600多万元;在长春市总工会劳动模范高技能传承中,3次请缨进行多线变齿厚蜗杆车削、细长轴加工等10多项绝活绝技传承,连续2年受到长春市总工会的嘉奖,被评为长春市劳动模范高技能优秀传承师。

  刘建新用实际行动诠释出,一名工人的价值不仅仅是挥洒汗水,还能用创新的思维和精湛的技艺为国家和社会带来经济效益和精神财富。

  范英男,2003年毕业于长春汽车工业高等专科学校,是一汽-大众最年轻的高级技师、兼职培训师,享受国务院政府特殊津贴。曾获得中国机械工业科学技术进步二等奖、中国质量协会第二届央企QC小组成果发表赛二等奖、第七届国际发明展览会铜奖、全国机械工业优秀质量管理小组活动(QC)一等奖、中科协清华大学中国创新方法大赛一等奖。2018年成为长春汽车工业高等专科学校特聘教师。

  范英男:全国技术能手

  参加工作以来,范英男先后在BORA、GOLF、Audi A4L、Audi Q5L 等车型工作,自动化设备的维护保养、数据采集、大数据分析、人工智能在自动化应用及低成本运动系统等都是他的工作范围,并通过自主创新,有效解决集团多项制造技术难题。一汽-大众Q5L焊装建设项目为一汽集团重点项目,他在项目中完成智能中控系统应用及数字化工厂功能开发,填补了行业空白,实现预测性维修、远程协助、设备故障智能腕表报警平台、工艺设备配置安全平台、低成本自动化自动涂胶系统开发等多个项目。累计为公司节约成本300余万元。

  牟少志,2007年毕业于长春汽车工业高等专科学校,现任一汽-大众汽车有限公司冲压中心模修车间模修技师,高级技师、中央企业劳动模范、全国青年岗位能手、环球时报年度创新人物、全国技术能手、全国最美汽车人、中国技能大赛-全国模具工竞赛第一名、中国技能大赛-全国模具工竞赛操作技术能手、吉林省五一劳动奖章、长春市特等劳动模范。

  牟少志:国家人才培育突出贡献个人

  在历届技能大赛和日常技能提升培训中,牟少志主要承接教练和授课任务,先后担任一汽-大众、一汽集团、吉林省赛队的总教练以及国家赛事的裁判员,每次大赛培训课时都在200课时以上,对竞赛全程跟踪指导,适时调整学员的实操内容及方法,为选手技能提升起到了决定性作用。2018年培养出全国一类大赛个人第一名、团体第三名,2019年吉林省振兴杯大赛第二名,2019年集团大赛第一名等优异成绩,培养出全国技术能手1人、中央企业技术能手2人、吉林省青年技术能手14人、长春工匠2人,为企业、社会培养了众多高技能人才。

  牟少志常说,“干技术就要有精益求精、追求完美的态度,对待企业就要有家的情怀感、责任感、使命感”。在这种精神下,他先后开发“冲压模具高速线问题分析与解决措施”“机械手常见问题分析”“冲压件常见缺陷解决措施”等40多项课件并开展培训。

  牟少志技能大师工作室这个平台,通过分级培养模式,建立了97项模具维修技能人才能力模型,以能力模型对照人员技能水平,识别能力弱项,进行评级,有针对性的开展任务分解,形成了技师、骨干、新锐三级培养模式,并且针对每一级别制定个性化的提升方案,难点攻关、项目跟踪、模具拆解维护等,每年提升个人能力点9%以上,完成各级攻关项目130余项,为企业每年节创价值超500万元。

编辑: 张昕莹 吉网新闻热线:0431-82902222