为深入贯彻国家高校毕业生就业创业政策，助力吉林省“健康吉林”战略实施，4月19日，长春医学高等专科学校成功举办“守护健康吉林 共赴高质量未来”2025年校园招聘会。来自省内外的147余家医疗卫生机构、药企及健康服务企业齐聚校园，为2025届毕业生提供覆盖全医学专业的就业岗位，搭建起人才与产业精准对接的高效平台。
供需两旺：千余岗位“对症”医学人才
招聘会现场，各用人单位通过展板展示、资料发放、面对面洽谈等形式，全面介绍单位概况、岗位需求及职业发展路径。临床医生、护理骨干、检验技师、康复治疗师等4099个热门岗位吸引众多毕业生携带简历主动咨询，现场投递简历3000余份，初步达成就业意向200余人。值得关注的是，招聘岗位与学校临床医学、护理、医学检验技术、康复治疗技术等专业设置高度契合，既涵盖省内各级公立医院、社区卫生服务中心，也包括知名药企、连锁美容机构和康复专科医院，形成“省内为主、辐射全国”的就业网络，精准满足不同毕业生的职业规划需求。
全程护航：多维服务助力“高质量就业”
吉林省高等学校毕业生就业指导中心主任唐洪丰莅临现场指导，学校校长袁兆新、副校长刘洋与吉林国金医院、长春人民药业等用人单位深入交流，详细了解行业人才需求变化，为优化专业设置和人才培养方案收集一线建议。同时，校领导鼓励毕业生树立“扎根基层沃土、服务健康吉林”的职业理想，把握家乡发展机遇，在医疗卫生一线实现人生价值。
招聘会特设“就业服务专区”，由资深就业指导教师提供AI“简历问诊”指导，帮助毕业生提升求职竞争力；政策咨询台同步解读“三支一扶”“西部计划”以及大学生应征入伍等基层就业政策，助力毕业生用足用好政策“工具箱”。
招聘会同期，临床医学院同步召开就业工作交流会，邀请长春市双阳区医院、九台区人民医院等8家公立医院及吉林心脏病医院等3家民营医院代表参会。会上，学院负责人介绍了专业建设、实践教学及毕业生就业去向等情况，医院负责人围绕行业发展趋势、基层医疗人才需求、岗位能力标准等议题展开交流，双方就“实习-就业”一体化衔接、基层岗位定向输送、校院联合师资培训等医教协同合作机制达成共识，为精准对接医疗行业需求、提升人才培养与就业匹配度奠定了坚实基础。
产教融合：以人才“引擎”赋能健康吉林建设
作为吉林省医学职业教育的重要阵地，学校此次招聘会以“服务地方发展”为核心，吸引省内参会单位占比超80%，为吉林省基层医疗卫生机构、康养产业输送急需紧缺人才，有效缓解省内医疗人才供需矛盾。长春净月高新技术产业开发区颐康医养中心负责人表示：“学校毕业生专业基础扎实、实践能力突出，尤其在老年护理、康复等领域深受基层欢迎，此次招聘将为基层医疗服务注入新活力。”
招生就业处处长刘丹丹表示，未来将持续深化“政校企”三方合作，构建“招生-培养-就业”全链条联动机制，通过岗位精准对接、职业规划定制以及政策解读赋能等就业指导服务模式，精准培养“下得去、留得住、用得好”的基层健康守护者，为吉林省医疗卫生事业高质量发展和健康吉林建设提供更坚实的人才支撑。
此次招聘会的圆满举办，既是学校落实“稳就业”“保就业”决策部署的务实举措，更是职业教育主动对接区域产业需求、服务地方经济发展的生动实践，标志着学校在产教融合、校企协同育人的道路上迈出新的坚实步伐。
长春医学高等专科学校供稿
摄影 张秋磊
摄像 孙上修
